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深耕育人方法 赋能队伍成长 | 我校举行2026年秋季学期第三次学生工作例会暨辅导员专题培训


10月30日,上海戏剧学院2026年秋季学期第三次学生工作例会暨辅导员专题培训在华山路校区佛西楼2楼东会议室举行。本次会议作为学校“2026年度上海高校辅导员队伍建设月”系列培训活动之一,聚焦辅导员特色工作法孵化、职业规划大赛备赛和辅导员素质能力展示等专题,邀请华东师范大学、上海体育大学、东华大学专家和往届获奖辅导员作经验分享。院系党总支副书记、辅导员、学工部团委老师参加会议。会议由党委学工部(处)副部(处)长(主持工作)、武装部副部长(主持工作)陈莹主持。

 

 

华东师范大学党委学生工作部副部长万姗姗以《深耕有法:高校辅导员特色工作法的孵化、凝练与创新》为题作专题分享。她从“工作法是什么、从哪里来、怎么呈现、如何创新推广”四个维度展开,结合具体案例阐释了特色工作法的“六要素”和“说得清、立得住、传得开”三关检验标准。她指出,工作法既是育人工具,也是辅导员的职业竞争力,要在深耕日常中形成方法、打造品牌。

 

 

上海体育大学中国乒乓球学院党委副书记、副院长陈莉莉以《从规则、数据到赛场——职业规划大赛备赛复盘与参赛亲历分享》为题,围绕第四届大学生职业规划大赛的规则赛程、赛道设置、评审标准和备赛策略进行系统讲解。她结合艺术类学生特点和往届金奖案例,讲解了职业目标设定、学习实践行动、优化改进等评审要点,为辅导员指导学生备赛提供了清晰路径。

 

 

2025年上海高校辅导员素质能力展示活动特等奖获得者、东华大学机械工程学院专职辅导员姜雪梅以《辅导员素质能力展示活动分享与交流》为题分享参赛经验和备赛方法。她表示,学情分析要以数据研判风险、以对策赋能成长;案例研讨要注重提问的递进性和作答的针对性;理论宣讲要把准政治性、理论性、针对性和引导性,用鲜活案例增强说服力,为辅导员备赛提供了干货满满的经验。

 

 

在交流研讨环节,与会辅导员结合三位专家的分享和实际工作,围绕特色工作法凝练、学生竞赛指导、素质能力提升等展开交流。与会人员表示,本次培训既有方法论的提炼,又有实战经验的复盘,对进一步做好学生思想政治教育工作具有启发意义。

 

 

培训结束后,陈莹就下一阶段学生工作重点任务作出部署,干舒萍、陈龙做毕业生就业工作、职业规划大赛具体业务指导。陈莹指出,辅导员队伍建设是学校思想政治工作的重要基础,要以此次培训为契机,把学习成果转化为可复制、可推广的育人方法,持续提升学生工作的针对性和实效性,推动辅导员队伍专业化、职业化建设再上新台阶。

 

 

 

 

 

 

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